VIP-УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА ПО ЗАКОННОМУ УСТРАНЕНИЮ КОНКУРЕНТОВ

Безопасноть бизнеса

Экономическая безопасность бизнеса


Для обеспечения экономической безопасности необходимо выполнение следующих мер:


1. Проверка компании-контрагента. В законе РФ нет пункта, который бы обязывал проводить проверку будущего партнера. С другой стороны организация должна проявлять осмотрительность в этом вопросе и не совершать сделок с подозрительными структурами. В противном случае можно получить целый ряд проблем:


- невыполнение контрагентом своих обязательств;
- потерю доверия со стороны инвестора;
- падение деловой активности;
- опасность финансовых потерь;
- проблемы с правоохранительными органами.


Перед началом сотрудничества важно проверить:


- идентификационный номер налогоплательщика;
- выписку из ЕГРЮЛ;
- точное название компании;
- генерального директора;
- устойчивость компании;
- наличие реальной регистрации по указанному адресу;
- наличие бухгалтерского баланса.


2. Оптимизация налогов позволяет снизить затраты предприятия и возможные проблемы с органами налоговой инспекции. Лучшим решением может стать аутсорсинг. С его помощью:


- внедряются более совершенные методы планирования налогов;
- экономятся средства компании за счет привлечения квалифицированных специалистов извне;
- «выплывают» все ошибки в функционировании фирмы;
- повышается надежность, качество и главное – эффективность выполняемых работ;
- появляется шанс забыть о налоговых проблемах и заняться делами бизнеса.


Процесс оптимизации проводится в три этапа – анализ деятельности компании, разработка рабочего проекта и внедрение новой схемы.


3. Защита компьютера с установленной системой «клиент-банка». Недостаточное внимание к этой составляющей бизнеса в последние годы привело к большому количеству преступлений. Мошенники с легкостью получают доступ к компьютеру, через который ведется управление потоками, и проводят необходимые им операции. Банк Сбербанк России уверяет, что в 2014 году лишь за несколько месяцев было пресечено сотни попыток краж дистанционным путем на сумму более миллиарда рублей.


Защитить компьютер с установленной на нем системой "клиент-банка" можно несколькими способами:


- ПК должен применяться исключительно для проведения операций с «клиент-банком»;
- права пользователей должны быть максимально ограничены, что снижает вероятность доступа к системе посторонних лиц;
- операционная система и антивирус должны обновляться своевременно;
- обязательна установка сетевого экрана. При этом любой трафик (кроме сделок с банком) должен быть заблокирован;
- высокий уровень безопасности должен поддерживаться в постоянном режиме, а не время от времени;
- в компьютере или возле него не должно оставаться носителей информации с ключами или правами доступа к системе;
- рабочее место с «клиент-банком» должно быть расположено в отдельном помещении. При этом организация СКУД и видеонаблюдения обязательна.

 

Организация физической безопасности бизнеса


Одна из наиболее важных задач для любой компании – защита от проникновения посторонних лиц на территорию объекта, контроль всех основных помещений предприятия, защита и обеспечение спокойствия работников организации, обеспечение защиты от пожара. Для этого может применяться следующий комплекс мер:


1. Установка систем видеонаблюдения по периметру здания и внутри него. При этом служба безопасности и руководитель предприятия должны видеть, что происходит внутри офиса и за его пределами. Для визуального контроля могут устанавливаться дополнительные опции – система распознавания, автоматический анализ изображения, распознаватель номеров и так далее.


2. Система контроля управления доступом позволяет надежно защитить компанию от проникновения внутрь охраняемого объекта посторонних лиц.


3. Система оповещения об опасности активирует сирену внутри защищаемого здания. В случае необходимости может быть задействовано речевое оповещение, но чаще всего хватает и звукового сигнала.


4. Установка домофона – надежный способ контролировать доступ в помещение. Такие системы позволяют проверить посетителя без контакта с ним. Но в крупных структурах такая система работать не будет – слишком большой поток людей.


5. Монтаж пожарной сигнализации, способной своевременно локализовать возгорание и предупредить персонал об опасности.

Правовая безопасность бизнеса


Обеспечение правовой безопасности – это один из способов защиты компании (фирмы, предприятия) от грубых юридических ошибок, которые могут повлечь за собой серьезные репутационные и финансовые потери. Правовая безопасность бизнеса подразумевает комплексную поддержку в юридических вопросах, своевременное консультирование и экстренную правовую помощь. Обеспечением правовой безопасности могут заниматься как сотрудники организации, так и представители сторонних компаний.


К основным методам обеспечения юридической безопасности можно отнести:


- экспертизу всех документов, а также проверку правильности их составления;
- представление интересов компании в судовых инстанциях;
- обслуживание по всем видам правовых вопросов на всех этапах сделки;
- экспертиза всех будущих сделок, коммерческих и инвестиционных проектов компании;
- своевременное взаимодействие и решение спорных моментов с государственными структурами;
- подготовка к проверкам контролирующих структур;
- обеспечение защиты в случае незаконных попыток изъятия правоохранительными органами документов компании;
- оформление исков, жалоб на действия (бездействие) контролирующих (правоохранительных) структур.

­

Организационно-кадровая безопасность бизнеса


Обеспечение организационно-кадровой безопасности – это задача любого руководителя. Суть таких мероприятий – защита деятельности от вероятных угроз, вызванных человеческим фактором. Основные задачи – выявление и предупреждение мошеннических действий работников.


К основным мерам организационно-кадровой безопасности можно отнести:


- сбор всех необходимых данных о работниках компании, их анализ, а также принятие решения на их основе о допуске человека к секретной информации;


- своевременное выявление потенциальных угроз, которые могут исходить от сотрудника по причине его прошлой деятельности и личностных качеств – криминальной деятельности, отрицательных морально-нравственных качеств, работе с конкурентами и так далее;


- подробный сбор информации о кандидате в сотрудники компании для последующего анализа потенциального работника и принятии решения о его приеме на работу;


- обеспечение социально-психологического контроля за сотрудниками компании, изучение внутренней обстановки внутри коллектива и выявление проблем на ранней стадии;


- проведение обучение и качественная подготовка персонала в вопросах, касающихся правил обращения с секретными данными, а также касательно необходимых к выполнению мер безопасности;


- расследование всех фактов подозрительного поведения работников, которые привели к ущербу (финансовому, репутационному) компании;


- организация трудовых споров, касающихся выпонения обязательств по договору и вероятных нарушений мер безопасности сотрудниками;


- проведение анализа и подробная оценка всех организационных моментов, которые могут стать угрозой для безопасности бизнеса.